大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于14万周薪的问题,于是小编就整理了3个相关介绍14万周薪的解答,让我们一起看看吧。
县城,年薪15万,算得上精英了!
这个级别的,要么拥有很强悍的政府资源关系!
要么,从事当地垄断型行业并且做到了老大!
或者,还有一种,就是开店做生意的,而且是守了很多年的那种,有很多的回头客和稳定的客源!
还有一种,就是做擦边球生意,闷声发大财的那种!
除此之外,还有一种,就是大城市创业有一定基础了,转移到县城的!
也不知道这是谁问的这么萌的问题。
直说吧,就是月收入1.25万,我在沿海开放城市,远不如北上广深,但生活水平还可以了,平均月收入是5600元,你说呢?一个普通农村,就1万2?
你看着这里那里炒房子的,一个人几十套,中国人太多了,所以有钱人有点比例就看着很多人,其实,你看不见的,不出声的老百姓更多。
普通人多。这个收入的农村人不是普通人,很能干,但是也不能盲目崇拜,人无外财不富,马无夜草不肥,通过某些渠道富起来的,国家能让你膜拜吗?
不能只拿收入去衡量一个地区。
这个薪水不管在国内哪个城市都不低了,除了北上广深,这还是非常高的,可以过上比较舒服的生活,在以上几个大城市,这个只能算是中等水平的样子,如果在县城的话那就会活的比较滋润,年薪十五万在房价普遍还是三四千的县城三年就差不多能买一套房,一年买辆车,剩下稳定工作,可以提前过上退休生活。
你好:谢谢邀请🙏🙏🙏税前年薪十四万,聘上海公交驾驶员!现在全国公交系统驾驶员有很多都是招聘外地户口的,“它们”都是一年的合同、合同到期若无异常在续签。
年薪十四万,每个月实际收入一万多点;除了税收一万左右应该稳当!个人感觉,驾驶员首先是第一服务窗口;你代表的不仅仅是个人,更是代表这个城市、你的一言一行也反应着这个城市……
有了这个耻辱感,驾驶员深知在服务窗口,文明用语礼貌待人是缺一不可的。
不管在任何城市工作,工资收入是驾驶员比较看重的,除了五险一金、余下的实收入与当地消费水平有一定关联,在上海这种大城市说实话,一月一万把块钱真的一般。在成都当司机虽然只有六七千元,但成都的生活水平相对较低、两者一比较实际也差不多。所以不论你在什么地方工作,多年的工作经历会促使你争作文明标兵!
做一个有涵养理性的人,是会受到乘客尊敬的……!
因为人都是你尊我敬,司机的一言一行直接影响或感染一车乘客。这就看公交司机如何践行自己的本职工作……
月薪4000的事业单位和年薪14万元的私企相比较的话,建议选择事业单位。
我们来具体算下这笔帐。
事业单位月薪4000 ,一年工资收入就是48000元。但是除了工资收入外,事业单位还有通讯补助,年底还会有取暖费、精神文明奖等。就拿这三项为例:
通讯补助一般为每月400元,一年就是4800元。
取暖费一般为一个月工资,但,是档案工资,事业单位实发工资一般为档案工资的75%,也就是说取暖费为4000除以0.75,即5300元。
精神文明奖地区之间差别比较大,取个折中的数据,10000元。
只计算这几项的话,月薪4000元的事业人员,一年可以挣到48000+4800+5300+10000=68100元,也就是近7万元。
这样对比就比较直观了,年薪7万元的事业单位和年薪14万元的私企,你觉得哪个好。
并且,事业单位都是五险二金,就拿公积金来说,档案工资5300元的话,公积金一般每个月单位和个人的缴纳月工资的22%,也就是每个月1166元,一年就是13992元。
通过计算发现,年薪14万元的私企并没有比月薪4000的事业单位多挣多少钱。相反,事业单位工作稳定,过几年再考个中级职称,工资还会增加。并且,事业单位月薪可以挣到4000元的地区,其他福利待遇肯定也不错。
总之,劝你选择事业单位,因为私企本来就没有多挣多少钱,还承担着下岗失业的风险。
关键词:1)研究生毕业;2)私企年薪14万;3)事业单位月薪4000元。
我们把事业单位和私企工作的优劣势,加上对薪酬福利等考量,来分析一下他们各自的优势和劣势,然后题主根据自己自身的条件和优劣势的分析做出选择。
首先,我们来看一下事业单位。
事业单位与事业单位之间尽管有些许不同,但基本上结构性的薪酬、福利、社保、显性优势和隐性优势基本一致。
--按照题主给出的薪酬,月薪4000元,那么每年的薪酬就是48000元;注意:事业单位只要没有什么太大的过失,工资是年年涨的。
--福利:事业单位的福利发放估计连事业单位人员也分不清到底发的是什么,明目繁多,有国家统一规定的津贴补贴,企业年金;改革性津贴,就是原先的福利货币化,住房补贴,物业补贴,平时过节发放的“米面油”,交通补贴等。隐性的好处有很多,将来孩子上幼儿园、上学、体检、医疗。还有每年的年终奖。重要的是:社保缴交是完全按照国家的相关规定缴交,住房公积金也是完全按照国家的相关规定缴交。事业单位退休的工资要高得多。另外,没有休年休假的,年度还有会年休假补贴,这是按照工资的300%发放的。
在事业单位的劣势:没有家庭背景社会背景,往上走比较难,因为能力不是提职的主要优势;而且事业单位的“办公室政治”很强,如果个人属于愤世嫉俗的人,估计待不了多久就想离开这个“是非之地”。一个普通人,相比较在私营企业,在事业单位往往过着无忧无虑的生活,从一开始就进入舒适区,暖暖地享受人生,或许会埋没掉自己的理想和志向。
在事业单位的优势:因为事业单位不是盈利性单位,没有什么业绩压力,工作压力相对比较小,基本朝九晚五,收入稳定,福利超高,养老金很高。显性和隐性收入和优势,从长远来看,绝不亚于在私企的高管收入。4000元的时候还没有个人所得税。
二、接下来我们看看私企。
--私企的工资按照题主所述,年薪14万。也就是每个月大概11600。注意:如果没有意外,私企的工资一定是分了基本工资和绩效工资两块,甚至还会把这14万拆分成基本工资、月度绩效工资、年度绩效工资。真正能拿到手的,真的无法准确计算。如果运气好,可能能拿90%;如果运气不好,能拿到70%算不错。算下来能有多少呢?在扣掉个人所得税,估计显性收入比在事业单位搞不了多少。如果在来个什么处罚,真正能拿到手的更难计算。那天看不惯你,把工资降下来都有可能。
--福利:社保(私企大多数都是按照最低工资作为基数缴交,不知道现在有没有什么变化),住房公积金有些有,有些没有,即便有,也是按照最低标准缴交。其余的什么生日蛋糕都是芝麻绿豆。好一点的企业,或许还有员工年度旅游?特殊岗位或许会有手机补贴等。其他,是在想不起来还有什么印象深刻的福利。
私企的优势:尽管有“办公室政治”存在,但不像事业单位那么严重和浓厚。能力还能够在私企的环境下得到更多的发挥。工资如果能够有机会提升,幅度或许比事业单位要大一些。私企相对于事业单位,更注重个人职业能力的发展,升职的机会相比事业单位会更容易一些。
私企的劣势:由于企业都是盈利性机构,有着较大的业绩压力,所以工作压力很大,加班是正常现象,遇到好点的企业,一个月周六周日还能休息,遇到逊色一点的,估计是分大小周休息的,再次就成了每月休四天,再少的还有。休息时间被严重侵占。私企也和事业单位一样,有着复杂的人际关系;薪酬因为绩效被减少是常事儿;由于种种原因随时被炒都有可能,安全性与稳定性相比较事业单位差很多;在私企想向上走,必须两条腿走路:能力和关系。社保缴交基数地,养老金将来比事业单位会少很多,住房公积金同。
具体题主做什么样的选择,要看题主自己的人生观、价值观、志向、性格脾性。无论是事业单位还是私企,心理上都不会轻松,反正这个世界就是这么平衡,有得有失。
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